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社会实践部管理制度
2012年12月21日 阅读:

部门简介

   1、与社会联系,及时了解社会动态,建立社会实践基地,及其院内活动的经费赞助工作。
    2、组织开展帮残助残、支教等志愿活动,配合青年志愿者协会的各项工作统筹与安排。
    3.、负责制定、完善并实施社会实践管理条例。4、负责管理学校日常社会实践活动。
    4、负责监督管理学院的社会实践工作。
    5、负责搜集和提供各高校的社会实践活动信息,为校团委学生会的其他部门及全校同学提供信息支持。
    6、配合协助团委学生会其他部门顺利开展工作。
    7、做好团委老师及其它上级团委交办的工作。

 

规章制度

    第一章:活动制度 
 

    第一条:决定开展活动前必须交上一级领导批准,经各成员讨论确定,活动方可实施,写好活动计划交上级批准。
    第二条:开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
    第三条:活动结束后,应及时总结,并如实写出总结并交于办公室存档。


    第二章:请假制度 


    第一条:因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。
    第二条:必须在活动或会议前请假,且请假须本人请假。
    第三条:各成员请假备案,事后补假,请人带假视为无效



    第三章:奖惩制度 

    1. 按照部门考核制度实施。
    2. 学期期末,进行“优秀部员”的评比,并进行相信奖励。
    3. 部员有重大违纪行为,将作开除部门处理。